Если у вас есть компания в Китае или вы планируете работать в Китае, то торговая палата ЕС предупреждает (это кстати актуально для любого бизнеса в Китае): Китай планирует сделать что-то, что может ударить по иностранным компаниям, а именно ввести рейтинг социального доверия для бизнеса.
Компания в Китае: рейтинг доверия
Китайские власти намерены включить иностранные компании, работающие в этой стране, в свою систему «социального доверия», — предупреждает Торговая палата ЕС, действующая в Пекине.
Эта система предполагает использование передовых механизмов для сбора, оценки и обмена данными между компаниями и гражданами.
В зависимости от результата «социального доверия» компании и люди будут наказаны или вознаграждены. Это должно мотивировать их соблюдать правила и рекомендации властей.
Социальное доверие для компаний
Система «социального доверия» для компаний использует современные технологии для мониторинга, контроля и влияния на субъектов рынка.
Он содержит широкий спектр различных критериев, учитываемых при расчете конечного результата.
Компания в Китае: Деятельность компаний будет постоянно отслеживаться, а результаты будут обновляться на постоянной основе. Таким образом ваша компания в Китае окажется под постоянным контролем.
Торговая палата ЕС считает, что иностранные компании не очень хорошо к этому готовы и что движение Китая может серьезно подорвать их деятельность
Пекин объявил о плане создания системы «социального доверия» в 2013 году.
До сих пор дискуссии о нем были сосредоточены главным образом на его возможном воздействии на отдельных лиц.
Вопрос о предприятиях был проигнорирован, хотя система вызовет «значительные сбои» во всех компаниях, работающих в Китае, — сообщила палата ЕС, представляя свой доклад по этому вопросу в среду.
Как работает система социального доверия в Китае?
Китайские власти уже забрали десятки миллионов граждан, которых считают ненадежными , возможность путешествовать на скоростных поездах или покупать авиабилеты.
Результат снижается не только за счет не уплаты налогов или штрафов, распространения ложной — по мнению властей — информации, но также за счет употребления наркотиков и даже курения в поезде.
Тем не менее, китайские власти также все чаще оценивают компании на предмет соответствия правилам и черным спискам компаний, которые нарушают правила.
По данным палаты ЕС, Пекин намерен объединить эти рейтинги в одну базу данных, которая, как ожидается, начнет использоваться к концу 2020 года.
Если Китай достигнет этой системы и применит ее к компаниям, это может стать проблемой «жизни или смерти» для бизнеса »
Компании в Китае должны подготовиться к последствиям, чтобы они могли жить в гармонии с результатом и не потерять свой бизнес в Китае.
Как работает китайская система по отношению к компаниям?
Компании с высоким рейтингом смогут рассчитывать на налоговые льготы, лучшие условия для получения кредитов, более легкий доступ к рынку и более широкие возможности в открытых тендерах.
Среди штрафов за низкий балл, среди прочих Штрафы, усиление контроля, снижение шансов на лицензирование или исключение из преференциальных правил и тендеров, а также санкции могут также лично повлиять на ключевой персонал компании, говорится в докладе Торговой палаты ЕС.
«Если компании плохо понимают все аспекты этой системы и не понимают, что им нужно сделать, чтобы адаптироваться, они рискуют получить серьезные последствия и даже оказаться в черном списке», — прогнозирует палата.
В отчете объясняется, что система может в основном привести к созданию равных условий на китайском рынке, поскольку результаты должны рассчитываться автоматически на основе алгоритмов. Но это также может быть использовано для дискриминации отдельных компаний, например, в контексте коммерческих споров, — было отмечено.
Насколько продвинута система социального доверия в китайском бизнесе?
«Система корпоративного социального доверия уже не просто видение (…) Система уже собирает большие объемы данных, оценивает операции и влияет на деловые операции компаний» и ваша компания в Китае оказывается «под колпаком»
— предупредил исполнительный директор немецкой консалтинговой компании Sinolytics Бьорн Конрад, цитируемый в пресс-релизе.
Майкл Каннигам, сотрудник консалтинговой компании Control Risks, высказал другое мнение.
«Система социального доверия все еще находится в зачаточном состоянии и вряд ли станет полностью функциональной, унифицированной и централизованно контролируемой системой к 2020 году, что многие прогнозируют»,
— сказал он Financial Times.
Ваши вопросы?!
и обязательно обращаемся за бизнес-консультациями.
