Китайский менталитет и эффективное построение бизнеса с Китаем

Эффективное построение бизнеса с Китаем напрямую связано со знанием менталитета и языка? — так это или нет вопрос сложный; но помимо вопроса всегда нужно решение того — насколько ваше знание менталитета влияет на развитие вашего бизнеса.

С одной стороны знать и разбираться в культуре и менталитете любой нации необходимо; с другой стороны у вас просто напросто может не быть времени и желания изучать данные вопросы; как быть в этой ситуации? и насколько она критична в построении бизнеса с китайскими партнерами?

Следует заметить — вы можете не знать китайский язык; но вам следует знать некоторые тонкости, которые касаются подарков китайским партнерам; или правилам бизнес-этикета; или стилю ведения дел — это очень важно, так как напрямую завязано на эффективность коммуникаций с китайскими менеджерами.

Факт остается фактом, но в при построении бизнеса с Китаем — особенности культуры и знание обычаев иногда играет большую роль, чем презентация выгод от вашего бизнес-проекта.

Необходимо понимать, как относятся ваши китайские партнеры к той или иной проблеме или задачи; как они видят взаимодействие с вами — это позволит избежать множество конфликтных ситуаций; и более того предоставит вам дополнительные возможности, которые вы можете использовать в своем бизнесе.

История знает множество примеров построение эффективного бизнеса с Китаем; но и неудач тоже хватает, а учитывая — что про неудачи не каждый любит говорить, то можно сделать выводы что неудачных проектов гораздо больше чем успешных.

И довольно большую долю успеха определяет способность построения эффективных коммуникаций, базирующая на знании простых правил бизнес культуры, в данном случае Китая.

А как считаете вы? и насколько это актуально в вашей бизнес-среде? (отвечать можете в комментариях к заметке китайский менталитет и эффективное построение бизнеса с Китаем)

Подпишитесь и получите бонус:

Введите ваш e-mail и узнавайте о новых семинарах, статьях, стажировках; обязательно воспользуйтесь предоставленным бонусом

[newsletter]